一, 市场助理2-3 名
职位要求:1, 英文听说读写能力较好,对外贸业务流程有一定了解,有3年以上相关工作经验
2,25岁以上,大专以上文化,认真负责,积极踏实
3,好学勤奋,工作热情主动,富有创造力,善于观察,主观能动性强
4,有责任心,有团队意识,有集体荣誉感
5,有客户渠道者优先
职位职责:1, 协助市场经理的日常事务;
2, 仔细阅读客户及业务主管的EMAIL,
3, 并主动积极的提醒业务主管各项未尽事宜;样品的跟踪,留档,资料的整理归档
4, 管理网站图片内容的更新,处理和维护,协助网站推广
5, 熟练操作制图设计软件或i11ustraor、photoshop等美工软件优先
二, 外贸出口商品采购员 3-5
职位要求:(1) 大专以上学历,26岁以上,至少3年外贸出口工作经验 ,英语四级水平以上,
(2) 熟练操作Word、Excel、Exchange等常用办公软件;电子商务等
(3) 工作积极主动,富有创造力,效率高
(4) 富有商务谈判技巧,工作热情积极,主观能动性
(5) 能承受工作压力,富有挑战性,对市场有一定洞察力
(6) 熟悉欧美体育运动休闲产品等相关市场优先
(7) 有进出口贸易经验以及面料经验者优先
(8) 有一定的客户渠道者优先
(9) 具有欧美市场客户开发经验;
(10) 了解贸易流程,能独立进行贸易作业
(11) 熟悉体育用品服饰等类外贸产品者优先。
(12) 有客户渠道者优先。
职位职责:(1) 订定采购制度与作业流程
(2) 寻觅国外客户订单,寻觅开发国内生产供应商
(3) 询价.议价.比价 报价
(4) 根据客户的要求,协调客户与工厂的关系
(5) 有一定的谈判技巧
(6) 掌握工厂出货品质与生产计划,确保准时出货
(7) 保证商务管理以及客户服务
三, QC 2-3 名
职位要求:(1) 大专以上学历,26岁以上,有一定的管理经验(最好外企)
(2) 熟知服装生产工序、面料常识及质量检验常识,熟悉制衣跟单的流程
(3)有跟单经验5年以上,熟悉外贸订单的客户品质要求
(4) 三年以上服装,鞋帽等的质检经验,有责任心,团队精神,能吃苦,适应经常出差
(5) 英文良好(熟悉AQL者优先),能和客户流利进行交流
职位职责:(1) 对每个定单做到时间,交期,质量心中有数,向主管及时做好汇报
(2) 按时间表协调工厂面料部,安排生产样/船样,确保手上有留样记录,将工作报告及时回馈给生产主管
(3) 对各定单做到时间资料心中有数;每日每周向生产主管递交汇报表
(4) 沟通能力强,有丰富客户维护经验,良好的人际交往能力
(5) 事业心强,思维缜密,能承受工作压力。
四, 总经理秘书 1人
职责要求:(1) 大专以上学历,25岁以上,形象气质佳,三年以上工作经验
(2) 很强的英语沟通能力,很强的责任心,事业心,诚实,可靠
(3) 有敬业精神,思维缜密,办事有条理,能承受工作压力,
(4) 良好的中,英文书写及语言表达能力,能起草各类文件
(5) 从事过外贸、商务工作,外交能力较强,有较好的亲和力,能够代表公司处理事务
(6) 行政管理经验者优先
职务职责:(1) 负责办公室各项日常工作及软件运用。
(2) 顺序设计软件i11ustraor、photoshop等美工软件优先
(3) 向总经理汇报工作,处理日常办公司事务,协助总经理开拓市场,开展会议,翻译等。
(4)全方位协助总经理工作,包括:完善.执行公司各项管理制度,检查.落实总经理下达的任务,协调各部门的交叉业务,会见公司大客户等公关工作
(5)负责整理各类文件,包括会议记录
(6)跟从总经理关注的相关会议结果实施情况 (7)协助总经理了解公司各项事务进展情况 (8)保持与各类部门的良好关系,
五, 业务主管1名
职位要求:(1)有三年以上相关工作经验,优秀的英文基础,口语流利,
(2) 对外贸流程有一定了解,能和客户进行良好的沟通和交流,有一定的谈判协调能力
(3) 有丰富的管理经验(最好外企),能良好的人际关系
(4)熟练操作计算机,运用办公软件,电子商务等
(5)有客户渠道者优先
职位职责:(1)联系客户,确保客户得到和提供及时的信息;
(2)订单的确认,时间表的建立,日常跟踪;样品(初样)定单的确认及跟踪;
(3) 协调各部门及供应商的关系;提供生产部全部所需信息。
(4)联系好辅料供应商,及时准确的交货;协助生产部,初样/产前样/船样的辅料提供;做好所有辅料样品提供的详细资料留档(采样记录);辅料的新品开发提供业务部等
六, 市场部经理
职位要求:(1) 本科以上学历,英语四六级以上,
(2) 五年以上丰富的市场拓展及成功的策划管理经验,至少五年以上销售经验(最好外企) (3)纺织,市场营销,国际贸易等相关专业
(4)从事过进出口贸易,了解欧美运动服装用品等产业市场,掌握基本的面料知识,了解服装等生产加工 流程 (5)善于交流,有一定的谈判技巧,心理素质良好,
(6) 高度的责任心和较强的沟通能力,富团队精神,能协调各部门的关系,组织勾通能力强,有丰富客户维护经验,良好的团队管理、培训、 人际交往能力
(7) 工作主动,勇于创新,敢于接受挑战,肯吃苦,并能够在压力下工作 ,
(8)有客户渠道者,服装等工厂者优先
职位职责:(1)负责公司的市场规划和分析,制定市场管理,维护策略和开拓,产品渠道 、客户渠道体系的建立和完善 (2)负责搜集市场讯息,制定营销策略 (3)制定销售目标,完成销售业绩
(4) 管理网站图片内容的更新,处理和维护,以及网站推广 (5)产品和用户的市场调研;产品推展所需的各种展览宣传等
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